Ética e integridad
En Saggas basamos el desarrollo de nuestro negocio en los siguientes pilares estratégicos:
Códigos de Funcionamiento
Disponemos de unos Códigos de Funcionamiento que establecen las pautas que han de presidir el comportamiento ético de nuestro equipo profesional en su desempeño diario.
Canal de denuncias externo
Desarrollamos una cultura de cumplimiento que fomenta la observancia y respeto de la legalidad y de los compromisos éticos, dotando de recursos y herramientas a la organización, y vigilando y actuando en la prevención de riesgos.
Para ello, disponemos de un Manual de Prevención de Riesgos Penales que detalla los aspectos fundamentales de la gestión y prevención de delitos en la organización, y cuyos principios y valores son aplicables a todos los representantes legales, directivos y empleados de Saggas.
El empleado o tercero que tenga indicios o sospechas de la comisión de algún delito o de la vulneración de los principios y valores reconocidos en los Códigos de Funcionamiento y la Política del Sistema, deberá ponerlo de manifiesto ante el Comité de ética y cumplimiento, que asegurará la máxima confidencialidad de la identidad de la persona que notifica el hecho.
Para hacer llegar esta comunicación o denuncia, se ha habilitado el correo electrónico canal-etico@saggas.com. También puede hacerse llegar mediante correo postal a Saggas. Comité de ética y cumplimiento. Apartado de Correos 136, 46520 Puerto de Sagunto (Valencia).